Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Описание
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Задачи: Выполнение плана продаж, проведение мероприятий направленных на увеличение объема продаж; Выполнение плановых значений по убыточности, проведение мероприятий направленных на снижение убыточности портфеля; Составление презентаций и предложений, проведение встреч с клиентами, согласование и заключение договоров страхования; Контроль дебиторской задолженности, регулярная работа над снижением дебиторской задолженности. Наш идеальный кандидат имеет: Опыт работы с юридическими лицами (обязателен); Знание рынка страхования (обязательно); Опыт работы в продажах страховых продуктов; Навыки ведения переговоров и работы с возражениями; Опыт работы с программами Word, MS Excel; Готовность к выездам к клиентам (по необходимости); Ответственность за результат. Причины работать с нами: Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем стабильный график работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:30 (пятница - короткий день); Формат работы - гибридный (после прохождения испытательного срока); Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.