Head of Product Beauty / Руководитель продуктового направления Косметика
Описание
Beauty Corp ищет Head of Product Beauty для развития собственного косметического бренда Beauty Advocate. Beauty Corp — e-commerce-бизнес с годовой выручкой около 1,8 млрд ₽, основные каналы — Wildberries и Ozon. У нас уже есть команды маркетплейсов, аналитика, закупки, supply, финансы, контент, технологи, контрактные производства и поставщики. Ваша задача — взять на себя весь продуктовый контур Beauty Advocate и построить систему создания коммерчески успешных продуктов без ежедневного участия собственника. Кого мы ищем Нам нужен одновременно: Product Builder — человек, который лично создавал сильные физические продукты от идеи до post-launch. Product Leader — руководитель, который умеет строить команду и получать результат через Product Managers / NPD. Не нужен координатор запусков или руководитель, который давно не работает с продуктом руками. Что предстоит делать формировать продуктовую стратегию и roadmap; выбирать категории и продуктовые гипотезы; находить реальные consumer pains; определять concept, benchmark и конкурентное преимущество; ставить задачи технологам и производствам; работать с формулами, образцами и тестированием; принимать PASS / REVISE / FAIL по продукту; контролировать target COGS и unit economics; рекомендовать размер первой партии и оценивать capital at risk; анализировать продукт после запуска: продажи, отзывы, rating, returns, repeat, reorder; принимать решения SCALE / REVISE / HOLD / STOP; постепенно построить команду Product Managers / NPD; внедрить понятную систему product development и stage-gate. Какой результат ожидаем В первые 3 месяца: аудит текущего продуктового pipeline; roadmap и приоритеты; понятная экономика каждого проекта; критерии PASS / FAIL; решения continue / revise / stop по текущим продуктам; большая часть ежедневных product decisions больше не требует участия собственника. В течение года: продуктовая функция должна уметь системно создавать и развивать сильные продукты без ручного управления со стороны собственника. Что обязательно Ищем кандидата, который может показать 3–5 реальных физических продуктов и объяснить: какую проблему покупателя решали; что конкретно сделал лично; чем продукт отличался от конкурентов; как работал с формулой / образцами / производством; какую экономику считал; какой была первая партия; что произошло после запуска; были ли repeat / reorder; какие решения принимал после получения рыночных данных. Также важен опыт: управления людьми; найма сотрудников; распределения продуктов и приоритетов; unit economics; работы с производствами; product portfolio management. Преимущество — опыт в: cosmetics; Hair Care; Scalp Care; skincare; body care; professional beauty; FMCG; D2C / marketplace-native брендах. Обязательно обсудим на интервью Не только успешные продукты. Нам нужен пример: продукта, который не получился; проекта, который вы лично остановили; продукта, который пришлось существенно переработать после тестов или запуска. Если все ваши продукты всегда были успешными — нам будет важно глубоко это проверить. Роль не подойдёт, если вы работали только с IT-продуктами; занимались только маркетингом или карточками маркетплейсов; работали только с готовым ассортиментом; не участвовали в физической разработке продукта; не считали unit economics; не принимали решений по первой партии; хотите заниматься только стратегией и управлять большой командой с первого дня. Что предлагаем 450 000–600 000 ₽ gross; бонус по результатам; прямое взаимодействие с собственником; реальные полномочия по продукту; бюджет на разработку и исследования; готовую WB/Ozon-инфраструктуру; действующих технологов, производства и поставщиков; возможность построить продуктовую функцию Beauty Advocate. Формат: Москва, первые 90 дней — плотное погружение, далее гибрид. Как откликнуться В сопроводительном письме укажите 1–3 продукта, за результат которых вы готовы отвечать лично: Что за продукт? Что конкретно сделали вы? Какой результат получили? Какие цифры можете подтвердить? Конфиденциальные показатели можно указывать диапазонами. Ищем человека, который умеет лично создавать сильные продукты и способен построить команду, которая будет делать это системно.