Бухгалтер по учету расчетов с подотчетными лицами

Описание

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Бухгалтера. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: ведение бухгалтерского учёта по расчётам с подотчётными лицами в рамках одного обособленного подразделения организации - проверка предоставленных подотчетными лицами первичных документов (комплектность, наличие всех необходимых реквизитов и общая правильность оформления); внесение полученных документов в программу 1С 8.3 "УПП" для формирования авансовых отчетов с последующей распечаткой для подписи подотчетных лиц и руководителя компании и подшивкой подтверждающих документов; ведение взаиморасчетов по подотчетным лицам; проверка бухгалтерских записей, сформированных программой, при необходимости формирование аналитики. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы от 3-х лет в должности бухгалтера на указанных участках; уверенное владение 1С; знание 1С 8.3. "Управление производственным предприятием" будет большим плюсом; знание текущего законодательства в области бухгалтерского и налогового учёта по расчётам с подотчётными лицами и порядка ведения кассовых операций; опыт работы с большим объемом документов. предпочтительно иметь опыт работы бухгалтером о взаиморасчетам с подотчетными лицами или бухгалтером-кассиром; коммуникабельность, не конфликтность, умение работать непосредственно с персоналом. Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; квартальные премии, премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.