Начальник отдела государственного лесного реестра и арендных отношений

Описание

Необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет. Владение ПК(какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД. Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. 1007 Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон ; постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 г. 524 Об утверждении Правил отмены правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений ; приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 30 октября 2013 г. 464 Об утверждении Перечня видов информации, содержащейся в государственном лесном реестре, предоставляемой в обязательном порядке, и условий ее предоставления ; приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 11 ноября 2013 г. 496 Об утверждении Перечня, форм и порядка подготовки документов, на основании которых осуществляется внесение документированной информации в государственный лесной реестр и ее изменение ; Должен обладать следующими профессиональными знаниями: основные направления и приоритеты государственной политики в области лесного хозяйства; порядок заключения и исполнения договоров, в том числе государственных контрактов; формы и методы работы с применением автоматизированные средств управления; технологии лесоустроительных работ; перечень лесоустроительной документации; особенности формирования государственного заказа на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области лесного хозяйства; порядок подготовки лесного плана, типовая форма и состав лесного плана; технология определения функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон. Должен обладать следующими профессиональными умениями: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; прием и согласование документации, заявок, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций; выдача разрешений, заключений, лицензий, свидетельств, сертификатов, удостоверений, патентов, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги; ведение исковой и претензионной работы.

Обязанности

координировать работу подведомственных организаций; проводить консультации и оказывать помощь структурным подразделениям, подведомственным организациям с целью координации их работы по вопросам, входящим в компетенцию отдела; готовить ответы на запросы органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам изучения и рационального использования природных ресурсов; готовить информацию (обзоры) по обращениям юридических лиц и граждан; участвовать в исполнении функции государственного заказчика по заключению ежегодных договоров и государственных контрактов на финансирование и строительство объектов федеральной и республиканской адресных инвестиционных программ в установленной сфере деятельности; приглашениях принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, конкурсной документации, документации об аукционе; принимать участие в осуществлении подготовки извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (за исключением описания объекта закупки), проектов контрактов, изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках, приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применять меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта; обеспечивать приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги; представлять интересы Министерства в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к деятельности отдела; готовить для размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о деятельности Министерства и подведомственных организаций; готовить проекты писем, приказов, распоряжений по вопросам, входящим в его компетенцию; организовывать ведение делопроизводства в отделе, анализировать результаты контроля исполнения документов; осуществлять руководство и организацию работы специалистов отдела, координацию работы отдела с другими отделами Министерства; Работать со сведениями, составляющими государственную тайну.

Условия

Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ежемесячные надбавки к должностному окладу; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; выплата материальной помощи 1 раз в год; обязательное государственное социальное страхование; бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций); корпоративные и спортивные мероприятия; карьерный рост.