Специалист по бизнес-процессам / Бизнес-аналитик
Описание
Спецобъединение-Алтай ищет специалиста, который будет разбираться, как на самом деле работают подразделения компании, находить лишние операции, узкие места и потери времени и помогать превращать существующие процессы в более простые, понятные и эффективные.Нам не нужен человек, который будет просто рисовать схемы процессов, нам нужен оптимизатор этих процессов.Нужен тот, кому интересно приходить в реальный процесс, разговаривать с сотрудниками, понимать логику работы, находить проблему и доводить изменение до результата.Работа только в Барнауле. Гибрид после испытательного срока. Удалённый формат не рассматриваем.Чем предстоит заниматьсяИзучать работу подразделений непосредственно на рабочих местах.Общаться с сотрудниками и руководителями, разбирать последовательность операций и реальные причины возникающих проблем.Описывать процессы AS-IS: кто, что, когда и в какой системе делает, какие данные получает и какой результат передаёт дальше.Находить лишние действия, дублирование, ручной перенос данных, ожидание, ошибки и другие потери.Определять первопричину проблемы, а не только её внешнее проявление.Проектировать более эффективный процесс TO-BE.Определять, что именно необходимо изменить: процесс, распределение ответственности, регламент, Excel, 1С, интеграцию, автоматизацию или другой инструмент.Формулировать понятные требования для разработчиков, 1С-специалистов и других участников изменений.Участвовать в тестировании и запуске новых решений.Собирать обратную связь после внедрения и дорабатывать процесс.Измерять эффект: время выполнения операции, количество ручных действий, ошибки, сроки, нагрузку на сотрудников.Формировать библиотеку процессов и успешных решений для дальнейшего масштабирования.Что для нас важноАналитическое и системное мышление.Способность быстро разобраться в незнакомом процессе.Умение задавать вопросы и отделять причину проблемы от симптома.Умение структурировать информацию и превращать разрозненные действия сотрудников в понятную модель процесса.Уверенная работа с Excel / Google Таблицами.Способность работать не только с данными, но и с людьми, которые выполняют процесс.Умение аргументировать предлагаемое изменение через эффект для бизнеса.Готовность часть рабочего времени проводить непосредственно в подразделениях компании.Будет преимуществомопыт бизнес-аналитики или системной аналитики;описание и оптимизация бизнес-процессов;BPMN, блок-схемы или другие способы моделирования процессов;опыт внедрения или сопровождения 1С, CRM, ERP;функциональное тестирование;работа в технической поддержке или внедрении ПО;Power Query, Power BI, SQL;no-code / low-code автоматизация;Lean, бережливое производство, процессный подход;опыт использования ИИ для анализа и автоматизации рабочих процессов.Что будет результатом работыНе количество нарисованных схем и написанных регламентов.Результат работы — процессы, которые после изменений действительно стали работать лучше:меньше ручных операций;меньше ошибок;меньше ожидания и дублирования;понятнее ответственность;быстрее выполнение задач;меньше зависимости от отдельных сотрудников;больше операций выполняется автоматически там, где это действительно оправдано.Как выглядит логика работыпришёл в процесс - посмотрел, как он работает в реальности - поговорил с участниками - описал AS-IS - нашёл проблему - определил причину - предложил TO-BE - согласовал - внедрил - измерил эффектПерспективаРоль может развиваться в сторону бизнес-аналитики, процессного управления, операционной эффективности и автоматизации.По мере развития можно брать более сложные межфункциональные процессы, участвовать в цифровизации подразделений и проектировать решения для нескольких компаний группы.