Менеджер по закупкам и продажам

Описание

Группа компаний «УралМетПром» — одни из лидеров в сфере заготовки и переработки металлолома. Мы обеспечиваем сырьем крупнейшие металлургические предприятия и продолжаем активно расти.Ищем в команду менеджера по закупкам и продажам.Успех на этой позиции зависит от вашего умения находить контакты, убеждать и договариваться, формируя у партнёра образ нашей компании как надёжного и выгодного покупателя. ВАШИ ЗАДАЧИ: Поиск и привлечение новых поставщиков: холодные и теплые звонки, выход на новые компании; Полный цикл работы с поставщиком: переговоры, согласование условий (цены, объемы, логистика), заключение договоров; Развитие долгосрочных отношений с действующими партнёрами, работа в CRM; Анализ рынка, мониторинг цен и конкурентов. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт в B2B-продажах или закупках с активным поиском; Целеустремленность, коммуникабельность и умение аргументированно убеждать. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Заработная плата: фикс + % с каждой сделки. В нашей отрасли можно очень хорошо зарабатывать. Офис по адресу: г. Волгоград, ул. Химическая, 6/1 (ост. Мамаев Курган). Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. График работы 5/2 (пн–чт 8:00–17:00, пт 8:00–16:30). Корпоративная культура: мероприятия и подарки сотрудникам и их детям на праздники (дни рождения, профессиональные праздники, День знаний, Новый год и др.). Честно про работу у нас: Рынок металлолома конкурентный и динамичный. Важно быть настойчивым в переговорах, спокойно относиться к отказам, быстро адаптироваться к изменениям и продолжать двигаться к результату даже при сложностях. Эта позиция — не про быстрые деньги. Доход формируется постепенно: сначала вы нарабатываете базу поставщиков, выстраиваете отношения и получаете первые результаты, затем начинаете зарабатывать больше. Кто-то выходит на высокий доход уже в первые месяцы, кому-то требуется больше времени — это зависит от активности и навыков. Здесь невозможно работать пассивно — доход напрямую зависит от вовлечённости и действий. Иногда требуется быть на связи и вне рабочего времени — это не ежедневная нагрузка, но такие ситуации бывают. Мы обучаем, помогаем разобраться в рынке и сопровождаем на всех этапах работы — от старта до стабильного результата. Мы заинтересованы в развитии сотрудников: когда растёт менеджер, растёт и компания. Если вам отзывается такое отношение — будем рады познакомиться с вами.