Руководитель отдела продаж, Менеджер по продвижению продукта

Требования

Важно! Кандидаты которые претендуют на вакансию РОП-а в нашу компанию, обязательно должны описать свои видения и шаги, которые предпримут для построения отдела продаж с нуля, для увеличения оборотов и каналов продаж, именно продукции который производит наша компания. Высокие коммуникативные навыки, аналитическое и творческое мышление, стрессоустойчивость и оптимизм. Знание и умение пользоваться пакетом прикладных программ MS Office, отличное знание программы 1С; Требуется знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 5 человек), Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса, Умение самостоятельно принимать решения, Способность к работе с большим объемом информации; Опыт составления и структурирования различной документации: коммерческие предложения, презентации, договора, должностные инструкции, планы развития; Наличие высшего образования; Личные качества Дисциплинированность; Пунктуальность; Грамотность; Внимательность; Инициативность; Неординарный подход к решению задач; Быстро мыслить и стремиться качественно выполнять поставленные задачи; Работать на общий результат.

Обязанности

Реализация полиэтиленовой пленки и спанбонда собственного производства. Развитие проектов с нуля, выполнение плановых показателей и загрузка мощностей производства. Поставки во все каналы продаж: Сети локальные и федеральные (Леруа Мерлен, Петрович, СтройДепо, ОБИ, Касторама, ), Строительные рынки, строй магазины, строительные компании... Построение отдела продаж. Организация продуктивной работы отдела продаж. Личные прямые продажи товаров и услуг компании. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам Планирование, отчетность. Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Составление планов продаж, анализ продаж Оптимизация и развитие каналов сбыта Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса Проведение переговоров с потенциальными партнерами. Разработка систем мотивации персонала. Ведение клиентской базы; Личное участие в первичных переговорах с клиентами и поддержание деловых отношений с потенциальными клиентами; Организация процесса взаимодействия отдела продаж с подразделениями компании между собой; Набор и обучение сотрудников отдела технологиям продаж Формирование ценовой политики компании для сетевого рынка Формирование договорной политики для сетевого рынка Координирование и согласования индивидуальной упаковки согласно требованиям сетевого рынка Ротация ассортиментной матрицы для действующих локальных сетей Контроль за необходимыми запасами Создание мотивационных схем, должностных инструкций для отдела Участие в профильной выставке Разработка и участие в маркетинговой активности: промо-мероприятия, продвижение бренда

Условия

Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Заработная плата 2 раза в месяц (аванс, зарплата) Оклад + ВЫСОКИЙ % Полный рабочий день Возможны краткосрочные командировки Работа в офисе компании в г Ногинск, Починки