Менеджер по продажам кормовых добавок (животноводство)
Описание
Компания «Корпас» основана и активно работает с 1998 года. Мы занимаемся оптовыми поставками ветеринарных препаратов, кормовых добавок, моющее-дезинфицирующих средств и сопутствующих товаров, а также разрабатываем комплексные программы лечения и профилактики, оказываем сервисное обслуживание сельскохозяйственным предприятиям птицеводства, свиноводства и животноводства, работаем с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пяти тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей. Наши партнеры - лидирующие компании на территории России, Казахстана, Белоруссии. Большинство руководителей отделов выросли в компании с рядовых позиций. Задачи: Самостоятельный поиск клиентов и с помощью коллег из смежных отделов; Регулярные личные встречи с зоотехниками и другими ЛПР на успешных предприятиях молочного животноводства; Организация обучающих семинаров в своей географической зоне ответственности; Участие в отраслевых выставках и семинарах; Развитие и поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами Заполнение и ведение клиентской базы, отчётности; Подготовка коммерческих предложений, счетов на оплату; Отслеживание дебиторской задолженности; Мониторинг конкурентов; Сбор информации о потребностях клиентов. Мы ожидаем: Высшее или среднее профессиональное зоотехническое (ветеринарное) образование; Опыт работы с кормовыми добавками для КРС от 3-х лет; Желателен опыт работы в продажах товаров для с/х предприятий; Высокие коммуникативные навыки; Умение работать в команде, нацеленность на результат; Навыки презентации и ведения переговоров; Готовность к командировкам; Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Exсel, Outlook); Мы предлагаем: График работы 5/2, выходные-суббота, воскресенье; Официальное трудоустройство, стабильная и своевременная выплата заработной платы; Предоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь; Оплата расходов в командировке; Офис или Home office (если проживаете в регионе) + 80% рабочего времени командировки (СЗФО/ЦЧР/ тер-ии Кировской, Нижегородской, Пензенской, Саратовской обл, респ. Мордовия); Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования индивидуально, в зависимости от опыта работы (оклад + премия, % от продаж); Ежегодная индексация; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей; Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.); Корпоративные мероприятия.