Менеджер по оценке и адаптации персонала

Описание

Ситилаб — ведущая российская сеть независимых медицинских лабораторий, предоставляющая широкий спектр диагностических услуг. Основанная в 2004 году, компания сегодня является одной из крупнейших на рынке лабораторной диагностики России. В связи с активным развитием мы приглашаем на работу менеджера по обучению и адаптации персонала. Обязанности: Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала. Организация адаптации новых сотрудников (Corporatе Onboarding). Проведение оценки потребностей в обучении (ТНА). Формирование и развитие кадрового резерва. Создание и контроль индивидуальных планов развития (ИПР). Оценка эффективности учебных программ и их влияния на бизнес-показатели. Требования: Высшее профессиональное образование (предпочтительно в педагогике, психологии, управлении персоналом). Дополнительная подготовка в области менеджмента. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала — не менее 3 лет. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 Официальная заработная плата; Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи; Возможность профессионального роста и развития. Стабильность: компания международного уровня, с постоянным ростом; Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.