Главный инженер
Описание
Обязанности: Техническая эксплуатация гостиничного комплекса Управление инженерно-технической службой отеля Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем отеля Организация технической эксплуатации здания и оборудования отеля. Контроль исправности систем энергоснабжения, отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции, кондиционирования, лифтового хозяйства, средств связи и информационных систем Взаимодействие с надзорными органами и коммунальными службами. Руководство техническим персоналом гостиничного комплекса. Планирование и проведение текущих и капитальных ремонтов фонда. Знание специфики технического содержания и стандартов отелей. Практический опыт обслуживания гостиничной недвижимости. Контроль технического состояния зданий, оборудования, выявление износа, неисправности и потенциальных рисков Организация планово-предупредительных ремонтов (ППР), разработка графиков ППР, контроль их выполнения, анализ статистики отказов и корректировка плана. Контроль соблюдения норм и стандартов. Подготовка отеля к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях в гостиничном бизнесе от 3 лет. Знание нормативной базы (ГОСТ, СНиП, ПУЭ, пожарная безопасность). Основные навыки: Техническая эксплуатация зданий и сооружений коммерческой недвижимости. Управление инженерными системами: ОВиК (HVAC), водоснабжение, канализация, электроснабжение, слаботочные системы. Взаимодействие с государственными органами (Ростехнадзор, МЧС, Водоканал) и прохождение проверок. Организация системы пожарной безопасности и охраны труда. Управление бюджетом инженерной службы (CAPEX/OPEX), оптимизация расходов на коммунальные ресурсы. Проведение тендеров, выбор подрядных организаций и контроль качества их работы. Ведение технической документации, паспортов оборудования и журналов учета. Организация планово-предупредительного ремонта (ППР) номеров и общественных зон. Взаимодействие с государственными органами. знание компьютера, мобильность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: оформление по Трудовому законодательствуграфик работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье- характер работы – в офисе, удаленная работа не рассматривается- испытательный срок 3 месяца- стабильная заработная плата от 200 000 рублей (на руки)- социальный пакет• уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования