Менеджер по продажам (со знанием английского языка)

Описание

Swiss Medica XXI century - международная клиника, которая специализируется на стационарном лечении тяжелых хронических заболеваний, таких как болезнь Паркинсона, реабилитации после инсульта и рассеянном склерозе. С 2011 года мы принимаем пациентов со всего мира, преимущественно из Англии, Италии, Германии и Австралии. Мы расширяем нашу Sales team и в поисках эмпатичного Менеджера по продажам для работы с англоговорящими странами (США, Канада, Австралия). Команда русскоязычная, распределенная. Средний цикл сделки 3 месяца, средний чек — 17 000 евро. Обязанности: обработка только горячих входящих заявок; консультирование клиентов по услугам клиники; организация консультации с врачом; продажи программ лечения; помощь клиентам в организации приезда в клинику (виза, билеты, трансфер); работа с медицинскими документами; ведение CRM; выполнение заданий руководителя в рамках различных проектов компании. Например: найти информацию о заболевании и оформить ее в качестве статьи для сайта. Требования: 100% коммуникаций с клиентами будет на английском, поэтому уровень языка - С1 и выше; опыт онлайн продаж или обслуживания клиентов от 1 года; практическое знание и применение методологии SPIN-продаж, желателен опыт работы в экспертных продажах; приветствуется опыт работы в CRM системах, необходимо иметь современный ноутбук с ОС Windows, оперaтивной пaмятью от 16гб, гарнитуру, тихое рабочее место, стабильный высокоскоростной интернет (кaчество связи и пaрaметры компьютерa проверяются IT-службой до трудоустройствa) Условия: ожидаемый доход: оклaд 700 евро + % с продaж; доход наиболее результативных менеджеров 1500+ евро: полностью удаленная работа; график работы: вечерняя зона: с 14:00 до 23:00 по МСК (СР–ВС) или​​​​​​​ночная зона: с 00:00 до 09:00 по МСК (ПН–ПТ) первые две недели интенсивное обучение - далее поддержка от руководителя и команды. Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме желаемый график работы из указанных выше! Как проходит отбор: 1. Рассмотрение отклика (вместе с откликом напишите, пожалуйста, краткое сопроводительное письмо); 2. Знакомство с HR, проверка знания языка; 3. Проверка техники; 4. Собеседование с руководителем; 5. Заветный оффер.