Менеджер по персоналу

Описание

Квалификационные требования, предъявляемые к менеджеру по персоналу: 1 Высшее образование (не ниже бакалавриата, специалитет), без предъявления требований к стажу работы. 2 Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов и директив МЧС России, иных нормативных документов, необходимых для выполнения служебных обязанностей. 3 Профессиональные навыки: в установленной сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на МЧС России, подготовки служебных документов, уверенного пользования компьютерной техникой и оргтехникой.

Обязанности

1. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работ, в подготовке материалов на оперативные совещания, проектов приказов и распоряжений по курируемым направлениям. 2. Несет персональную ответственность за учет, хранение и пересылку личных дел сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих и работников Главного управления и его структурных подразделений. 3. Отрабатывает по штатно-должностной книге приказы по личному составу в части назначения, перемещения, увольнения, наказания, поощрения сотрудников ФПС ГПС Главного управления и его структурных подразделений. 4. Производит запись в личные дела приказы, связанные с прохождением службы (работы). 5. Осуществляет ведение учета и хранения личных дел сотрудников ФПС ГПС Главного управления и его структурных подразделений. 6. Регистрирует в архиве Главного управления личные дела уволенных сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих и работников Главного управления и его структурных подразделений. 7. Осуществляет работу по оформлению отпусков, обеспечению личного состава Главного управления и его структурных подразделений командировочными и отпускными удостоверениями. 8. Осуществляет работу по переработке рабочего времени личного состава Главного управления. 9. Осуществляет работу по обеспечению личного состава Главного управления и его структурных подразделений служебными удостоверениями. 10. Соблюдает законодательство Российской Федерации по охране труда и технике безопасности. 11. Осуществляет в пределах своей компетенции мероприятия по гражданской обороне. 12. Принимает участие в разработке документов Плана эвакуации Главного управления. 13. Выполняет другие поручения начальника управления кадров, начальника отдела организационно-штатного и учета численности управления кадров Главного управления или лиц, их замещающих. 14. Своевременно проходит обучение, инструктажи и проверку знаний по выполняемой работе. 15. Немедленно сообщает начальнику отдела о любом несчастном случае, произошедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.

Условия

Материальная помощь при уходе в отпуск 3 оклада по должности.