Менеджер по работе с федеральными клиентами (Metro)
Описание
Зона ответственности: Увеличение представленности ассортимента (вино, крепкий алкоголь, вода, винные аксессуары). Разработка предложений с учетом специфики аудитории сети, поиск свободных ниш. Вывод категории «вино», «крепкий алкоголь», «вода» и «винные аксессуары» на стабильный рост, внедрение новых SKU. Формирование индивидуальных коммерческих предложений с учетом ценовой политики и формата сети. Разработка и реализация маркетинговых активностей (дегустации, акции, специальные предложения). Контроль и анализ продаж, рентабельности, и выполнения KPI. Адаптация ассортимента под требования сети. Ведение полного цикла договорных работ, переговоров и обеспечение своевременного выполнения обязательств. Разработка и реализация стратегии развития категорий. Обеспечение выполнения планов продаж, маржинальности, и объема закупок. Участие в формировании ценовой политики и стратегии продвижения брендов компании. Контроль дебиторской задолженности. Необходимые компетенции: Опыт работы от 1 года на позиции КАМ в FMCG-сегменте. Опыт работы и выстроенные отношения с сетью Metro будут являться преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в команде и выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Уверенное владение Excel. Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!