Юрист (коммерческая недвижимость)

Описание

ВАЖНО.Уважаемые кандидаты, если в вашем резюме не указаны пожелания по уровню заработной платы - пропишите их в сопроводительном письме. CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости. В настоящее время мы ищем кандидата на роль юриста в юридический отдел. Чем предстоит заниматься: Юридическое сопровождение бизнес-подразделений, в т.ч.: договорная работа: агентские договоры, договоры возмездного оказания услуг, договоры подряда, соглашения о неразглашении конфиденциальной информации и др; Оптимизация договорной работы в компании; Повышение юридической грамотности внутренних клиентов; Участие в претензионно-исковой работе; Участие в проверке контрагентов, обновление локальных актов / процедур, памяток по бизнес-процессам Компании; Контроль процессов работы с персональными данными третьих лиц; Контроль соблюдения правовых норм в сфере рекламной деятельности; Выполнение поручений непосредственного руководителя. Нам важно: Высшее юридическое образование, гос.вузы; Опыт работы в юридической сфере от 3-х лет; Опыт работы в коммерческой недвижимости и строительной сфере; Хорошие знания гражданского права, основ арбитражного процесса и претензионной работы; Самостоятельность и организованность, высокая работоспособность, способность работать в режиме многозадачности, ответственность за результат, коммуникабельность; Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point, Excel) Что мы предлагаем: Комфортный офис в 3 минутах пешком от м. Москва-Сити (БЦ "ОКО") График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 / на исп. срок (3 месяца) работа в офисе / после исп. срока есть гибридный формат работы; Официальная заработная плата, обсуждается по результатам встречи; Годовой ежегодный бонус по результатам работы; Добровольное медицинское страхование (ДМС), врач в офисе; Корпоративные предложения для сотрудников: занятия английским языком, фитнес и т.д; Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, благотворительные мероприятия; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.