Менеджер образовательных продуктов
Описание
Мы создаём новое образовательное направление — современную платформу прикладных компетенций, которая помогает людям и компаниям оставаться востребованными в меняющейся экономике. Сейчас мы формируем команду, которая будет создавать образовательные продукты с нуля: от идеи и исследования аудитории до запуска на платформе и первых результатов. Ищем Менеджера образовательных продуктов, который будет отвечать за то, чтобы образовательная идея превращалась в качественный, востребованный и работающий продукт. Это роль на стыке продукта, образовательного дизайна, контента и управления производством. Что предстоит делать: Вести разработку образовательного продукта от идеи до запуска и дальнейшего развития. Вместе с продуктовой командой определять для кого, зачем и какой продукт мы создаём. Исследовать аудиторию, её задачи и потребности, анализировать рынок и существующие образовательные решения. Формировать концепцию продукта и его ценностное предложение. Разрабатывать образовательную архитектуру: структуру программы, модули, форматы обучения, практику и итоговые результаты обучения. Работать в связке с методистами над созданием образовательной программы и контролировать её качество. Находить и привлекать экспертов, авторов и преподавателей, формировать с ними эффективную модель работы. Организовывать производство образовательного контента: тексты, видео, практические задания, кейсы, тесты и другие форматы. Ставить задачи дизайнерам, методистам, редакторам, продакшену и другим участникам разработки. Участвовать в проектировании и развитии LMS и пользовательского пути обучения. Формировать и вести roadmap продукта. Организовывать пилотирование образовательных продуктов и собирать обратную связь от пользователей. Анализировать продуктовые показатели и на их основе улучшать программу, контент и пользовательский опыт. Координировать взаимодействие продукта, методологии, маркетинга, продаж, дизайна и ИТ. Отвечать за сроки и качество разработки продукта. После запуска — управлять развитием продукта и его следующими версиями. Что нам важно: 3–5+ лет опыта в продюсировании образовательных продуктов, EdTech, корпоративном обучении или управлении образовательными проектами. Опыт запуска образовательных продуктов с нуля. Хорошее понимание того, как создаётся современный образовательный продукт: от исследования аудитории и образовательной концепции до производства контента и запуска. Практический опыт работы с методистами и экспертами. Умение формулировать требования к образовательному продукту и переводить идеи в понятные задачи для команды. Опыт управления кросс-функциональными командами и подрядчиками. Понимание LMS и цифровых образовательных продуктов. Умение работать с продуктовыми метриками и обратной связью пользователей. Системность, сильные коммуникационные навыки и способность самостоятельно вести продукт. Понимание экономики образовательного продукта будет большим преимуществом. Что предлагаем: Возможность зайти в новое образовательное направление на этапе формирования продуктовой линейки. Возможность напрямую влиять на то, какие образовательные продукты мы создаём и какими они будут. Работа с экспертами и командами крупной технологической компании. Возможность создавать продукты, которые выходят за рамки классического EdTech и объединяют образование, технологии и практический опыт бизнеса. Стартапная среда внутри большой компании: быстрые гипотезы, пилоты и возможность быстро менять продукт. Офисный/гибридный формат работы в Москве. Сильная команда продукта, методологии, маркетинга и дизайна. Если интересно не просто управлять разработкой курсов, а создавать образовательные продукты, которыми люди действительно хотят пользоваться — будем рады познакомиться.