Руководитель отдела маркетинга
Описание
Novatex - это динамично развивающийся бренд, специализирующийся на производстве стильной одежды и аксессуаров для охоты, рыбалки, тактики и активного образа жизни. Уже 18 лет мы стремимся к тому, чтобы наша одежда не только выглядела стильно, но и была удобной и практичной в повседневной жизни. Мы уделяем особое внимание выбору материалов и качеству пошива, чтобы наши изделия радовали своих владельцев долгое время. Наша команда — не только профессионалы своего дела, но и увлеченные охотники, рыболовы и покорители природы. В связи с активным ростом, приглашаем в свою команду Руководителя отдел маркетинга Вам предстоит: - Оперативное управление маркетинговой деятельностью предприятия; - Анализ рынка, клиентов, конкурентов; - Разработка стратегии и плана развития новых каналов продаж Компании; - Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики; - Управление ценообразованием; - Работа с репутационным маркетингом (фокус-группы, обратная связь от партнеров/клиентов); - Работа с Digital-маркетингом (директ, маркетплейсы, SMM, SEO, разработка сайтов/приложений); - Трейд-маркетинг; - Управление сотрудниками отдела маркетинга - 11 человек: графические дизайнеры, маркетологи, видеограф, SMM, директолог, SEO-специалист. Мы, ожидаем, что вы: - Имеете опыт от 3 лет на позиции руководитель отдела маркетинга; - Вели digital, офлайн и трейд маркетинг; - Имеете опыт в разработке и выводе на рынок нового продукта; - Имеете законченное профильное образование в сфере маркетинга; Работа у нас это: - Официальное трудоустройство; - Оклад + ежемесячная премия, ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ПОЖЕЛАНИЯ ПО ЗП СИЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ; - График работы 5/2 (со всеми официальными выходными), с 8:30 до 17:30; - Офис г. Екатеринбург, Арамильский тракт, 21 км, стр 1 (есть бесплатная парковка и бесплатная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом от/до метро Ботаническая) - УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕВОЗМОЖЕН! ПРОСЬБА КАНДИДАТОВ С УДАЛЁННЫМ ФОРМАТ НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ! - Интересные, амбициозные задачи, дающие возможности профессионального роста. - Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, праздники и т.д.); - Возможность финансового роста; - Обучение за счёт компании.