Директор по строительству / Руководитель строительного производства ИЖС

Описание

Директор по строительству / Руководитель строительного производства ИЖС Строительная компания ищет Директора по строительству, который возьмет на себя управление строительными объектами и производственной командой. В подчинении — прорабы и инженеры. Нам нужен практик, который понимает строительство не только по отчетам, а умеет организовать работу непосредственно на объектах. Что нужно делать — Контролировать действующие строительные объекты;— Планировать запуск новых объектов и загрузку производства;— Формировать графики строительства и контролировать соблюдение сроков;— Своевременно находить и выводить на объекты строительные бригады: монтажников, каменщиков, плотников и других специалистов;— Управлять прорабами и инженерами, ставить задачи и контролировать результат;— Регулярно выезжать на строительные объекты;— Контролировать качество выполнения работ и соблюдение технологий;— Работать с проектной документацией, чертежами и строительными узлами;— Выявлять слабые технические решения и совместно с проектным отделом разрабатывать более надежные узлы;— Снижать количество ошибок и рекламаций на объектах;— Повышать культуру производства и порядок на строительных площадках;— Контролировать соблюдение стандартов компании на стройке;— Работать в одной команде со сметным, проектным отделом и отделом снабжения;— Давать смежным подразделениям обратную связь по проблемам, возникающим непосредственно на объектах;— Контролировать себестоимость строительства и не допускать необоснованного перерасхода. Что мы ожидаем — Опыт управления строительством и несколькими объектами одновременно;— Опыт управления прорабами, инженерами и строительными бригадами;— Хорошее понимание технологий ИЖС;— Умение читать проектную документацию;— Умение планировать потребность в людях и заранее комплектовать объекты бригадами;— Ответственность за сроки, качество и себестоимость;— Самостоятельность и способность быстро принимать решения. Нам нужен человек, который не объясняет, почему стройка встала, а заранее делает так, чтобы она не встала. Что мы предлагаем — Оклад 230 000–350 000 ₽ + KPI;— Совокупный доход сильного руководителя 350 000–450 000 ₽ и выше;— Мотивацию за соблюдение плановой маржинальности, сроков строительства и снижение рекламаций;— Корпоративную мобильную связь;— Технику для работы;— Автомобиль — по договоренности;— Молодую амбициозную команду;— Реальные полномочия для управления строительным производством;— Возможность влиять на процессы и результат компании. Ключевой результат работы Объекты своевременно запускаются, заранее обеспечены прорабами, бригадами и материалами, строятся по проекту, в срок, с нужным качеством и в рамках плановой себестоимости.