Специалист по компенсациям и льготам

Описание

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Администрирование системы премирования и расчет премий (квартал, полугодие, год); Ведение договоров ГПХ (реестры, комитеты, аналитика); Администрирование действующего кафетерия льгот по заданным параметрам; Ведение организационной структуры и штатного расписания в Группе компаний (до 7 юр.лиц, численность до 2000 чел.); Участие в проектах команды компенсаций и льгот; Регулярный анализ данных по персоналу. Для нас важно на данной позиции: Высшее образование (специальность не важна); Опыт от 3 лет в аналогичной должности в сфере компенсаций и льгот (численность компании от 500 FTE); Знание общих принципов управления компенсациями и льготами; Знание трудового законодательства РФ; Практические навыки работы в 1С:ЗУП; Уверенный пользователь Excel (формулы средней сложности); Ориентация на результат и ответственность; Системное мышление. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.