HR-менеджер / Рекрутер

Описание

Мы развиваем несколько проектов в сфере общественного питания: кофейни, университетские столовые и корнеры в Москве. Сейчас ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор персонала, адаптацию новых сотрудников и работу с командой. Основные задачи — стабильный подбор сотрудников в течение года, адаптация новичков и помощь руководителям в работе с командами. Чем предстоит заниматься Вести полный цикл подбора: размещать вакансии, самостоятельно искать кандидатов, проводить телефонные интервью, организовывать встречи и сопровождать кандидатов до выхода. Подбирать линейный персонал для кофеен, столовых и корнеров, а при необходимости — административных сотрудников. Помогать новичкам проходить адаптацию и собирать у них обратную связь. Помогать в разрешении рабочих конфликтов и проводить беседы с увольняющимися сотрудниками. Вести базу кандидатов и короткую отчётность по подбору. Передавать бухгалтеру информацию для оформления, отпусков и увольнений. Периодически посещать другие объекты для встреч с руководителями и командами. Кого мы ищем Опыт работы в подборе персонала от двух лет. Опыт в HoReCa будет преимуществом. Умение использовать разные каналы поиска и системно вести базу кандидатов. Системность, самостоятельность и хорошие коммуникативные навыки. Условия Полная занятость, очный формат. График 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00. Место работы: г. Москва, Ленинский проспект, 65к1. Фиксированный оклад 100 000–120 000 рублей на руки. Испытательный срок — один месяц. Бесплатное питание и напитки.