Специалист по кадрам

Описание

Обязанности: Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; Принимает участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров; Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; Информирует руководителей подразделений предприятия об имеющихся вакансиях; Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду; Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессий и специальностью, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров; Принимает участие в организации работы в методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлению их решений; Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам; Организует и соблюдает защиту сведений, составляющих коммерческую тайну, конфиденциальную информацию предприятия, персональные данные работников предприятия. Осуществляет взаимодействие со службой занятости населения, в том числе по предоставлению отчетности и запрашиваемых сведений. Осуществляет взаимодействие с Пенсионным фондом РФ, в том числе по предоставлению отчетности и запрашиваемых сведений Взаимодействует с государственными организациями по запросу и предоставлению сведений, требуемой отчетности. Взаимодействует со специалистом по охране труда, проверяет несчастные случаи на производстве. Условия: график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00-17:00 / с 8:30-17:00 (пятница с 8:30-16:00) оформление и оплата труда согласно требованиям ТК РФ. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.