Бухгалтер-аналитик

Описание

TravelLine это единая Платформа для работы отельера. Любые задачи, которые позволят делать интеграции со сторонними сервисами и помогут гостиничному бизнесу развиваться, автоматизировать работу и улучшать качество сервиса размещения гостей - это к нам. Сейчас с инструментами TravelLine работает 12 000+ клиентов, которые получают постоянную поддержку от специалистов техподдержки. За месяц через наши инструменты бронируют более 1,5 миллиона гостей по всему миру. Главный офис находится в России в городе Йошкар-Ола, а распределенная команда работает во многих городах России. TravelLine команда профессионалов, преданных своему делу. Мы ценим вклад каждого сотрудника, дорожим друг другом, постоянно развиваемся и предоставляем исключительный уровень заботы, где бы коллега ни находился. Стабильно находимся в ТОП-50 Лучших работодателей страны в Рейтинге от HeadHunter. Фронт работы: Бухгалтер в TravelLine это универсал. Основные задачи для кандидата будут такими: расчёты по банковским операциям в рублях и иностранной валюте; контроль получения и отражение документов от поставщиков; оформление авансовых отчетов; ведение прочих участков бухгалтерского учета; замещение сотрудников во время их отсутствия; описание правил учета хозяйственных операций; участие (помощь) в формировании статистической и бухгалтерской отчетности; прохождение внутрикорпоративного обучения. Требования: Мы ищем опытного специалиста, которого не придется учить бухгалтерским навыкам. Нужен опыт работы с похожими задачами от трех лет. Вот это проверяем на собеседовании: высшее экономическое, бухгалтерское образование; знание всех участков бухгалтерского учета по профилю; знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП; уверенный пользователь Клиент-Банк, СБиС, Контур; знание действующего законодательства РФ; умение пользоваться справочными системами; знание УСН, опыт работы по ОСНО (как преимущество); опыт работы в it компании как преимущество; умение вести переписку и диалог на английском (как преимущество).Мы подразумеваем, что специалист внимателен и без проблем ворочает большие объемы данных, в свою очередь к каждому новичку прикрепляем наставника. Очень важно: пунктуальность. Если договорились о сроках и условиях, нельзя нарушать их без уважительной причины или предупреждения; ответственность. Это не моя проблема не годится. Если что-то сломалось, коллега зашивается мы по полной включаемся и решаем проблему. В команде развита культура точности и соблюдения сроков. скорость. У нас много важных и срочных задач. Наши сотрудники умеют быстро и качественно их отрабатывать. прозрачность. Командные встречи проводим два раза в неделю и обмениваемся новостями, сообща принимаем решения по сложным вопросам. Умеем отличать проекты от процессов и применяем Agile-методики. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и полномочий по итогам ваших достижений и реалий рынка. Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Завершение больших проектов (задач) закрываем премией и проводим ретроспективу. автоматизация. Все что можно автоматизировать-автоматизируется. В этом нам помогает команда 1С и ее проектный руководитель. Понимающие ребята с энтузиазмом подхватывают предложения о сокращении ручного труда. желание и возможность изучать новое. самостоятельность. В TravelLine работают без надзирателей и постоянного контроля. Сотрудники берут инициативу на себя: изучают задачу и фронт работ, разговаривают с коллегами и уточняют детали, находят решения, оценивают сроки. При этом сами докапываются до сути, просят помощи. Все это, чтобы закончить задачу без внимания руководства; проактивность. Продолжение предыдущего пункта. Хороший тон предложить решение, если видишь проблему или возможность для улучшений. У нас не боятся нового, не наказывают за инициативу и принимают ошибки. Условия: Оформления по ТК Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. Стабильность Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные. Два офиса и представительства в 7-ми странах. Забота о команде Во всех офисах свежий ремонт. Делали все с нуля, для себя и на совесть. При входе есть собственные парковки для автомобилей и велосипедов. Ежедневные обеды за счет компании. Прозрачность Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и полномочий по итогам ваших достижений и реалий рынка. График Remote-friendly График с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье. Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома. Команда Всего в TravelLine уже больше 400 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, продажники, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)