Ведущий специалист по развитию и обучению персонала

Описание

Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет. Знание программ 1С УПП, Excel обязательно.

Обязанности

Выполнять работу по направлению работников на обучение и аттестацию, включая мероприятия по закупке образовательных услуг. Участвовать в разработке проектов договоров с образовательными организациями и центрами оценки квалификации. Участвовать в оформлении, при помощи соответствующего программного обеспечения, затрат на обучение работников. Вести учет работников, обучающихся за счет средств предприятия. Подготавливать проекты распорядительных актов предприятия для направления работников на обучение.

Условия

Работа в одном из крупнейших мировых исследовательских центров со 130-летней историей. Профсоюзная организация, научно-техническая библиотека.