Специалист по развитию и обучению персонала

Описание

- среднее / высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области управления персоналом; - опыт работы в области обучения и развития персонала желательно; - уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С); - самостоятельный поиск информации и анализ возможных вариантов решения; - грамотная устная и письменная речь.

Требования

-Оформление по ТК РФ, на предприятии есть столовая, спортивный зал. -Льготные путевки в детский оздоровительный спортивный лагерь, база отдыха.

Обязанности

Организация обучения персонала (преимущественно) внешнего: - сбор потребности в обучении от подразделений; - планирование бюджета на обучение; - поиск и согласование с подразделениями поставщиков обучения; - взаимодействие с учебными центрами по вопросам заключения и исполнения договоров на обучение; - сопровождение закупочных процедур по обучению; - внесение данных в 1С; - последующая оценка эффективности обучающих программ; - ведение базы данных сотрудников по обучению; - составление отчетов по обучению. Взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами по организации практик, заключению договоров о целевом обучении и т.п., участие в профориентационных мероприятиях. Работа с кадровым резервом. Участие в процедурах оценки и аттестации персонала.