Преподаватель испанского языка для детей
Описание
Мы — EdTech-компания с 7-летней историей и сильной экспертизой в онлайн-образовании. Развиваем онлайн-школы Deutsch Online и Español Online — одни из лидеров рынка языкового обучения, а также образовательные порталы de-online, español-online, языковые блоги. Готовим к запуску Chinese Online. Наши достижения за 7 лет: 120+ образовательных продуктов. 46 000+ обученных учеников. 600+ преподавателей и 65+ специалистов в команде. ТОП-100 крупнейших образовательных компаний России. Статус аккредитованной IT-компании и EdTech-резидента Сколково. 30 SMM-каналов с ежемесячным охватом 32 млн. Почему стоит присоединиться к нам? Сейчас мы усиливаем команду преподавателей испанского языка — у нас много учеников и растущий спрос! Что мы предлагаем: Гибкий график — от 6 часов в неделю, работа полностью удалённо. Доход от 50 000 ₽ в месяц при минимальной нагрузке (зависит от уровня преподавания). Оформление по договору самозанятости/ИП. Готовая база материалов — интерактивные учебники, задания, тесты. Онлайн-йога для сотрудников — забота о вашем комфорте. Поддержка и адаптация — методическая помощь, чтобы вы чувствовали себя уверенно с первого дня. Карьерный рост и повышение дохода — разные форматы занятий с бонусной системой. Сейчас мы ищем преподавателя, который специализируется на работе с детьми и умеет удерживать внимание ребёнка онлайн. Что для нас важно: уровень испанского языка от B2+/C1. опыт преподавания детям. понимание возрастных особенностей дошкольников и младших школьников. умение строить динамичные занятия: менять активности, использовать игры, визуал, интерактив. умение устанавливать контакт с ребёнком и поддерживать мотивацию. готовность работать с начинающими уровнями, в том числе с детьми «с нуля». стабильная доступность для регулярных учеников. Будет преимуществом: профильное педагогическое/лингвистическое образование, опыт онлайн-преподавания детям, владение интерактивными инструментами. Этапы отбора: Видеовизитка на испанском языке — лёгкий формат знакомства. HR интервью. Оформление и подключение к собственной платформе. Адаптация и начало работы с учениками. Как откликнуться: Если вакансия вызвала интерес и вы хотите стать частью нашей команды — оставляйте отклик! Мы свяжемся с вами и расскажем подробнее о работе в команде Español Online.