Помощник по подбору (HR), помощник руководителя
Обязанности
Основные обязанности: -Обзвон кандидатов с приглашением на прохождение стажировки -Публикация вакансий в соц. сетях и различных ресурсах -Контроль прохождения обучения кандидатами -Уверенный пользователь соц.сетей Остальные задачи, которые можно будет решать: -Ведение бизнес-аккаунтов компании в соц. сетях -Изучение сферы сертификации и основ продаж -Продвижение компании в соц. сетях и маркетинг.
Требования
Обязательно: -Умение общаться с людьми -Поставленная речь -Активная жизненная позиция -Желание развиваться в компании Желательно: -Опыт в подборе персонала -Опыт телефонных переговоров
Условия
В компанию, занимающую оказанием услуг для бизнеса B2b (Сертификация продукции и проведение испытаний товаров) требуется помощник специалиста по найму персонала / помощник руководителя. Первоначально обязанности будут носить гибкий характер, но в перспективе возможно переход к полному графику работу после плавного увеличения количества задач. Работа полностью удаленная, с возможностью посещения офиса. Важно! У помощника есть реальная перспектива в быстрые сроки получить полноценную должность, развитие в компании и достойный заработок.