Менеджер активных продаж, региональный, территориальный, торговый представитель
Обязанности
Что предстоит делать: - Продажа производимого компанией оборудования клиентам из существующей базы, повторные продажи; продажа новым клиентам - как на новых территориях, так и по направлениям использования оборудования. - Отработка переданных теплых и горячих заявок; - Установление контактов и выявление потребностей у клиентов при отработке регионов; - Работа в СРМ по Воронке продаж с ведением отчетности. Доведение сделок до Продажи (заключения договора и получения денег).
Требования
Что желательно иметь кандидату: - Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и достигать результата; - Энергичность, позитивность, уверенность в себе, высокий уровень эмпатии; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиентам (голову отключать нельзя); - Системность в работе ; - Навыки работы в активных продажах. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Ты требователен к себе, энергичен и "заряжен" пишите сопроводительное письмо, на мейл santarovich@yandex.ru или звоните (+7 913 0925656 Евгений) и назовите 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Ваше оборудование огонь! "Хочу в команду"! Внимание! Вакансия открыта до 15 ноября включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!
Условия
Менеджер региональных, активных продаж (удаленно). от 110 000 до 360 000 руб. на руки Требуемый опыт работы : 1-3 года Полная занятость, удаленная работа. Разъездной характер работы. Добрый день. Внимание! Вакансия открыта до 15 ноября включительно! Наш завод Агро Прогресс, полного цикла, производит 140 машин для промышленности и с.х., вкл. роботов на математическом моделировании и искусственном интелекте. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительно 1, 2 млрд. рублей к их обычному доходу. Наша большая цель - помогать решать задачи российскому производителю и заработать дополнительно 60 миллиардов рублей. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем, мы сегодня поставили цель продолжить рост. Запущен выпуск 20-ти новых машин, востребованность их увеличилась вдвое. Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж : У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж, со скриптами, регламентами, СРМ. Где на первом уровне - менеджеры в офисе, отрабатывают входящие заявки. На втором уровне - территориальные, региональные менеджеры работающие по проектам, осуществляющие встречи, продающие производимые нами машины. Эта вакансия по позиции территориального менеджера. Какое оборудование изготавливаем на сайте polag.ru У нас продажа это решение - чем мы можем быть полезны. Мы ищем единомышленников! Мы предлагаем Вам: - Среднемесячный доход: от 160 000 руб. (оклад + разъездной характер работы, KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; - Оформление по договору ТК РФ; - Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; - График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК; - Оплаты : ГСМ, амортизацию авто, телефона; - Выплаты с каждой продажи; - Скрипты (ответы на актуальные вопросы), ежедневное обучение, и полноценное видео обучение на сервере; - Оборудование (машины) которое нашим клиентам: -увеличивает цену реализации продукта на 10-30% за счет улучшения потребительских качеств; - снижает себестоимость конечного продукта до 20% за счет уменьшения фонда оплаты труда; - увеличивает производительность промышленных линий до 10 раз; - Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 4 месяца, чтобы избежать выгорания! - Общение с интересными людьми и владельцами бизнесов; - Возможность роста в компании за 4-6 месяцев до продакт-менеджера или руководителя отдела продаж; - Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 35 лет; - Эффективные менеджеры получают подарки и бонусы (от телефона до оплаты отеля на двоих на выходные); - Вы будете проходить с командой обучение по продажам, прокачке навыков и личностному росту, чтобы стать самым топовым специалистом в России; - Обучение и наставничество от собственника и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в промышленных сферах бизнеса.