- от 25 000 руб.
Требования
Требования: Желателен опыт работы в данной сфере. Приветствуется опыт работы в call-центре. Умение разговаривать по телефону. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми. Желание учиться и развиваться. Высокая организованность. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Наличие рабочего инструмента. (ПК или ноутбук, рабочий мобильный телефон). Обязанности: Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность. Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала. Размещение вакансий на различных сайтах. Работа с базой данных кандидатов. Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность. Условия: Заработная плата: Испытательный срок 20 000 руб. + премиальная часть. График работы 5/2. 8-часовой рабочий день (пн.-чт. 8:00-16:00, пт. 8:00-15:00, ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ. сб.-вс. выходной ). Официальное трудоустройство. Дружный, молодой коллектив.
день назад
Источник: superjob.ru
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
от
90 000 руб.
Требования - Высшее образование; - Развитые коммуникативные навыки; - Инициативность, проактивность; - Успешное закрытия вакансий; - Знание технологий поиска/ подбора и оценки персонала. Обязанности ...
26.04.2024
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 65 000 руб.
... своей работе - Желание работать Обязанности - Подбор персонала (80% рабочего времени) - Размещения ... других источниках поиска персонала - Выполнение поручений менеджера по персоналу в части кадрового ...
27.04.2024
Менеджер по подбору персонала
от
30 000 руб.
Требования Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!! Успешный опыт работы ...
27.04.2024