- от 25 000 руб.
Требования
Требования: Желателен опыт работы в данной сфере. Приветствуется опыт работы в call-центре. Умение разговаривать по телефону. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми. Желание учиться и развиваться. Высокая организованность. Грамотная речь, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Наличие рабочего инструмента. (ПК или ноутбук, рабочий мобильный телефон). Обязанности: Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность. Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала. Размещение вакансий на различных сайтах. Работа с базой данных кандидатов. Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность. Условия: Заработная плата: Испытательный срок 20 000 руб. + премиальная часть. График работы 5/2. 8-часовой рабочий день (пн.-чт. 8:00-16:00, пт. 8:00-15:00, ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ. сб.-вс. выходной ). Официальное трудоустройство. Дружный, молодой коллектив.
день назад
Источник: superjob.ru
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
от
55 000 руб.
Требования Требования: Способность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, позитивный настрой. Хорошо поставленная, грамотная речь. Ответственность, исполнительность, инициативность. ...
29.04.2024
Специалист по подбору персонала
от
30 000 руб.
... На работу приглашается Специалист по подбору персонала из Обухово Обязанности Открыта вакансия ... доставке банковских карт; - Менеджер по продажам, Премиум менеджер; - Специалист дистанционной поддержки ...
20.04.2024
Менеджер по подбору автозапчастей
от
60 000 руб.
Требования образование не ниже среднего; опыт работы от 1 года; уверенный пользователь ПК; навыки работы в excel и word; навыки работы в программе 1с; знание устройства автомобилей; навыки работы с ...
29.04.2024