Экономист (Планово-экономический отдел)
Обязанности
- Формирование и регулярная актуализация бюджета доходов и расходов (по статьям и элементам) на основе данных статистической и бухгалтерской отчетности, регулярная актуализация, контроль исполнения БДР, анализ отклонений; - Анализ предыдущих периодов хозяйственной деятельности ресурсоснабжающей организации с целью выявления необоснованно понесенных расходов; - Оценка экономической обоснованности реализации предстоящих расходов, включаемых в сметы на капитальный ремонт, планово-предупредительный ремонт, строительно-монтажные и пусконаладочные работы; - участие в подготовке предложений по выбору метода регулирования цен (тарифов) и сроков действия тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации, разработке цен и тарифов на работы и услуги организации в соответствии с выбранным методом регулирования. Разработка тарифов на нерегулируемые услуги организации; - Определение потребности в инвестиционных ресурсах, необходимых для эффективного функционирования и развития объектов коммунальной инфраструктуры. Расчет показателей эффективности инвестиций; - Участие в формировании планов ФХД, бюджетов, тарифных заявок. - Комплексный экономический анализ деятельности предприятия. - Ведение отчетности.
Требования
Требования к образованию: высшее экономическое образование (бакалавр, магистр). Требования к опыту практической работы: не менее одного года в области экономического планирования (расчетов, инвестирования, прогнозирования, тарифообразования). Необходимые умения: - Систематизировать и анализировать исходную информацию, характеризующую финансово-экономические показатели ресурсоснабжающей организации; - Систематизировать и различать регулируемые и нерегулируемые цены и тарифы; - Пользоваться бухгалтерской и статистической отчетностью; - Осуществлять поиск и использование необходимой информации для эффективного выполнения профессиональных задач; - Применять необходимые нормативно-методические и инструктивные документы о порядке формирования себестоимости и тарифов организации.
Условия
Предприятие ГУП МО "Чеховское ЖКХ" с 1987 года обеспечивает водоснабжением и теплоснабжением муниципальный округ Чехов, осуществляет эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание: котельного хозяйства и тепловых сетей, водозаборных и водоснабжающих сооружений, очистных сооружений, канализационных насосных станций и канализационных сетей. Работа предприятия направлена на предоставление качественных и бесперебойных жилищно-коммунальных услуг. Для реализации этой приоритетной задачи используется передовой опыт других предприятий, используются новые энергосберегающие технологии. У нас работает более 1000 сотрудников. Учитывая нашу динамику, кадровая политика предприятия нацелена на привлечение амбициозных и опытных специалистов, способных обеспечить стабильный рост и развитие. Оформление по TК PФ; Оплачиваемые отпуска и больничные (расчет производится из полной суммы заработной платы); Официальная заработная плата (включая премии); Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00 ч., обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.