Механик машинно-тракторного парка

Требования

Обязанности: Осуществляет контроль за ходом выполнения производственных заданий по МТП, за использованием внутрихозяйственных резервов, принимает оперативные решения в процессе производства; Ведет журналы ТО и ремонта техники, проводит техническое обслуживание с соблюдением отведенных норм, с отметкой в журнале количества наработанных мото-часов, с датой проведения и сдачей на склад отработанного масла; Подготавливает акты на списание запасных частей и материалов, в установленные сроки; При проведении ремонтных работ на территории производственной базы в п.Колпна (п.Новосиль) осуществляет получение запасных частей со склада только при предварительном возврате использованных запасных частей, с последующим их оприходованием, при проведении ремонтных работ за пределами центральных производственных баз допускается возврат использованных запасных частей в течении суток; Согласно плана работ совместно с агрономом отделения проводит детальный осмотр и дефектовку с/х техники и с/х. инвентаря на предмет ее соответствия агрономическими требованиям и на основании осмотра составляет дефектовочные ведомости и заявку на приобретение запасных частей не позднее, чем за 3 дня до начала использования техники, и не позднее 2-х суток после возвращения с поля; Ведет в учетных и путевых листах качество содержания техники. За халатное отношение, за порчу имущества составляет акт внутрихозяйственной комиссии; Осуществляет предрейсовый контроль допуска водителей транспортных средств к перевозке крупногабаритных и опасных грузов; Ведет карточки учета работы шин транспортных средств; Контролирует заправку техники смазочными материалами; Обеспечивает приемку, сборку и передачу в эксплуатацию поступающей техники; Организует рациональную эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт машин и оборудования, обеспечивает их постоянную готовность. Требования: средне-специальное (техническое), высшее профессиональное (бакалавриат) опыт работы не менее 1 года Условия: трудоустройство по ТК РФ, стимулирующие выплаты, премирование по итогам работы социальный пакет (подарки, путевки и т.д.) предоставление жилья (иногородним). питание, доставка до места работы и назад