HR-менеджер

Требования

Удаленку и другой график работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ! . - Опыт работы в аналогичной должности приветствуется; - Знания инструментов и источников поиска, подбора и оценки кандидатов; - Знание программ MS Office; - Развитые коммуникативные и презентационные навыки. - Ответственность, результативность; - Умение работать в режиме многозадачности и сжатые сроки.

Обязанности

- Поиск линейного персонала; - Обработка входящих звонков и обращений; - Консультирование соискателей по актуальным вакансиям и объектам; - Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах; - Формирование кадрового резерва; - Ведение учета кандидатов (еженедельная отчетность/ежемесячная отчетность) и т.д.

Условия

Готовы рассмотреть кандидатов из смежных областей без опыта работы в сфере подбора (менеджер по работе с клиентами, операторы колл-центров, техподдержка и тд) с позитивным настроем, умением общаться с людьми и находить к ним подход, а так же с желанием развиваться в данной сфере. - Оформление согласно ТК РФ; - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; - Официальная заработная плата (выплаты дважды в месяц); - Работа в компании-лидере рынка; - Корпоративная мобильная связь; - Корпоративные мероприятия дважды в год; - Льготное питание.