Директор по персоналу (HRD)

Описание

Мы diHouse мультиканальный поставщик цифровых технологий, и мы ищем директора по персоналу. Наша компания уже 28 лет занимается дистрибуцией, розничными и корпоративными поставками смартфонов, мобильных и настольных компьютеров, бытовой техники, оборудования для геймеров, цифровых гаджетов и аксессуаров. В портфеле diHouse свыше 100 брендов мировых производителей, а партнерская сеть насчитывает более 1000 компаний в России и странах СНГ. Нам важны в кандидате: Обязательный опыт работы в роли HRD или HRBP (в компаниях 200+ человек) от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в торговых компаниях. Понимание всех участков работы HR. Отличное знание трудового законодательства. Успешные кейсы выстраивания процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Компетенции в направлении HR-аналитики будут преимуществом. Опыт оперативной перестройки процессов под цели бизнеса. Опыт управления небольшим коллективом. Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, осознанность, самоорганизованность. Зона ответственности: Выстраивание HR стратегии в соответствии с задачами бизнес-юнитов. Управление HR процессами в компании: рекрутинг, адаптация, мотивация, внутренние коммуникации. Развитие и сопровождение системы оценки и развития персонала, поддержка кадрового резерва. Разработка модели компетенций, построение карьерных треков, планирование и контроль обучения сотрудников. Работа с лояльностью и вовлеченностью сотрудников по итогам регулярных исследований. Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, контроль план-факт и факторный анализ отклонений. Сопровождение и ежегодная актуализация всех программ мотивации. Сопровождение соц.пакета и иных программ лояльности сотрудников. Мы предлагаем: Официальное оформление, стабильный и прозрачный доход. Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. Спорт: беговой, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы. Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис Понимаю (психологические и юридические консультации). События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы. Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия. Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды. Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке). Мы работаем в офисе или в гибридном формате, начало рабочего дня гибкое.