Требования
Наличие опыта работы в рекрутинге/ опыта поиска кандидатов- будет преимуществом.Обязанности
- Подбор рабочего персонала: поиск операторов линии, он-лайн сопровождение кандидатов на собеседование к Клиенту; - Помощь в организации выхода на рабочее место кандидатов, контроль прохождения медосмотров; - Постоянная связь с Клиентом: информирование о процессах подбора, поддержание коммуникации.Условия
- Возможность работать в команде с профессионалами своего дела: поддержка на всем пути работы, а также онлайн-обучение внутри компании; - Проектная занятость (2-3 месяца) - Удаленный формат со свободным графиком работы; - Высокий уровень заработной платы; - Компенсация мобильной связи.
23 дня назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 120 000 руб.
Требования ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ Компания примет на работу менеджера пo подбору персонала. Условия работы: -заработная плата: оклад 50 000 р.+KРI; -своевременные выплаты 2 раза в месяц! -график ...
22.04.2024
Агент по подбору персонала, HR- рекрут
от
10 000 руб.
Описание Требуются HR-рекрутеры (агенты) по подбору персонала Опыт обязателен, обучения нет. Оплата рекламы от компании. Выплаты дополнительных бонусов за успешные результаты подбора персонала. Все ...
14.02.2024
Ресечер(Специалист по подбору персонала)
Описание Обязанности: Поиск кандидатов на существующие вакансии; Проведение интервью с соискателями; Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии; Подготовка резюме, ...
29.12.2023