Специалист по персоналу

Описание

Среднее профессиональное или высшее образование. Дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом). Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.

Требования

Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного работника, до декабря 2024 года). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье. Рабочее время с 8:00 до 17:00 часов, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45 часов, в пятницу - с 08:00 до 15:45, обеденный перерыв - с 12:00 до 12:45 часов.

Обязанности

Оформление проектов приказов на прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и другие приказы по личному составу Центра в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Центра. Составление и оформление трудового договора с внесением в него всех обязательных условий и сведений; соглашений и дополнительных соглашений к трудовому договору; уведомление работников Центра об изменении условий труда, существенных условий трудового договора, прекращении срока действия трудового договора. Ведение личных карточек работников Центра по форме Т-2, своевременно внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Формирование, регистрация и ведение личных дел работников Центра, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Оформление и регистрация направлений на прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, предварительных и периодических психиатрических освидетельствований работников Центра. Своевременное внесение в трудовые книжки работников Центра сведения о приеме, переводе и увольнении работников, об их награждениях и поощрениях. Составление графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников Центра. Ведение в течение календарного года учета предоставления отпусков работникам Центра, внесение изменений в график отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Условия

В соответствие с Положением об оплате труда и премировании работников ФГБНУ НЦЗ им. П.П. Лукьяненко работнику так же устанавливаются премии, надбавки стимулирующего характера (ежеквартальная премия 25 710 рублей до вычета НДФЛ, полугодовая и годовая премии).