Описание
Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.
В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.
Приглашаем Вас на должность "Специалист по охране труда".
Чем предстоит заниматься:
- Участием в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда;
- Участием в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками и специальной оценки условий труда;
- Контролем за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
- Контролем за своевременностью и полнотой обеспечения работников структурных подразделений средствами индивидуальной защиты;
- Выявлением потребности в обучении работников в области охраны труда;
- Участием в работе по организации медицинских осмотров, вакцинации и психиатрического освидетельствования;
- Согласованием инструкций по охране труда, контроль переутверждения инструкций по охране труда в установленные сроки;
- Проверкой комплектности и качества подготовки исполнительной документации;
- Участием в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Участием в проверках и профилактических визитах, проводимых органами государственного управления;
- Участие в проведении измерений параметров опасных и (или) вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
Что мы ждем от Вас:
-
Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
-
Высшее образование по специализации в области охраны труда;
-
Умение ориентироваться в нормативно-технической документации по охране труда;
-
Опыт разработки локальных нормативных актов.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
- Место работы: ул. Московская, 40А;
-
ДМС с первого дня трудоустройства;
-
Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
-
Система наставничества для новых сотрудников;
-
Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
-
Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
-
Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
-
Возможность компенсации сотовой связи;
-
Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
Стать частью нашей команды легко!