Главный бухгалтер

Описание

определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерскойслужбы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числестандарты бухгалтерского учета экономического субъекта; определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формироватьучетную политику экономического субъекта;оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономическогосубъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность; разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета,формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота; организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе; планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целейсоставления бухгалтерской (финансовой) отчетности; организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета;распределять объемучетныхработмеждуработникамибухгалтерской службы; планироватьсроки,продолжительностьитематикуповышенияработников бухгалтерской службы; контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированиюинформации в системе бухгалтерского учета;оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой)отчетности; формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели вотчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном идецентрализованном ведении бухгалтерского учета; составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидацииюридического лица; применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской(финансовой)отчетности,устанавливатьпричинно-следственныепроизошедшихзаотчетныйпериод,оцениватьпотенциальныеэкономического субъекта в обозримом будущем; обосновыватьпринятыеэкономическимсубъектомрешениявнутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок; пользоватьсякомпьютернымипрограммамидляведенияинформационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

Обязанности

Формирование учётной политики в соответствии с законодательством. Организация бухгалтерского учёта. Контроль сохранности собственности организации, экономного использования финансовых, трудовых и материальных ресурсов. Ведение учёта обязательств, денежных средств, материальных и прочих ценностей, хозяйственных операций. Предупреждение недостач, нарушений законодательства, незаконного использования денег и товарно-материальных ценностей. Контроль порядка оформления документов, расчётов, платёжных обязательств. Слежение за правильностью и законностью оформления бумаг, своевременным перечислением средств в местный, региональный, федеральный бюджет, заработной платы сотрудникам, страховых взносов. Вовремя погашение задолженностей по ссудам и прочим обязательствам. Разработка и принятие форм документов, счетов, если типовые образцы не предусмотрены законом. Помощь в оформлении документов по недостачам, хищениям, контроль передачи бумаг руководству организации и в судебные инстанции. Обеспечение соблюдения кассовой, финансовой, штатной дисциплины, законности списания недостач и задолженностей.