Инспектор

Описание

Должен знать: Закон РФ О занятости населения в Российской Федерации ; основные положения гражданского и трудового законодательства Российской Федерации; Федеральные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам занятости населения; основные положения административных регламентов по предоставлению государственных услуг гражданам по направлениям деятельности службы занятости; современные тенденции и направления рынка труда; перспективы структурных изменений организаций города; технологию работы центра занятости; экономическую и хозяйственную инфраструктуру города; классификацию профессий и специальностей; структуру потребности в кадрах на городском рынке труда; расположение предприятий, организаций и учреждений, основные транспортные магистрали города; порядок ведения учёта, оформления необходимой документации, порядок и сроки составления установленной отчётности; права внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и производственной санитарии, действующие в учреждении. Должен уметь: вступать в контакт с гражданами и работодателями, располагать их к себе; вести беседу, выступать перед аудиторией; руководствоваться положениями Кодекса этики и поведения , направленного агентством труда и занятости населения Красноярского края; осуществлять аналитическую работу для принятия решений; вести справочно-информационные консультации и разъяснительную работу среди населения и клиентов службы занятости; планировать свою работу; пользоваться компьютерной техникой по программам, применяемым в работе; самостоятельно изучать нормативную документацию, касающуюся профессиональной деятельности; готовить деловые документы, проекты приказов, справочные материалы по направлению деятельности, ответы на запросы предприятий, организаций, и учреждений города.

Требования

Направлять резюме по адресу: greenczn@mail.ru

Обязанности

Предоставление Государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) и т.д.