Специалист по охране труда

Требования

1. Высшее образование по направлениям: техносферная безопасность, охрана труда / курсы профессиональной переподготовки в области охраны труда. 2. Опыт работы в сфере охраны труда от 1-го года и выше. 3. Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обязанности

1. Анализ состояния охраны труда и пожарной безопасности на предприятии. 2. Участие в проведении проверок состояния безопасности работ на объектах. 3. Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда, пожарной безопасности. 4. Участие в мероприятиях по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда. 5. Участие в аттестации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда. 6. Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. 7. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности. 8. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 9. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда.

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами; - материальная помощь к ежегодному отпуску; - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации - оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников. - бронирование военнообязанных граждан.