Менеджер отдела учета затрат и расчета численности персонала

Описание

Высшее профессиональное образование: управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое; Опыт работы в области планирования и расчета Фонда оплаты труда (ОТИЗ) от двух лет; Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП, SAP BI, SAP R3(ERP); Знание организации оплаты труда и управления производством; Знание форм и системы оплаты труда, материального и не материального стимулирования; Понятия структуры и штатного расписания; Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

Требования

Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; Работа в стабильной и развивающейся компании; График работы 5/2; Дотация на питание; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников, 40.

Обязанности

Расчет текущего и бизнес-планов по ФОТ по подразделениям, итого по предприятию; Ведение управленческой отчетности по персоналу-труду; Анализ отклонений ФОТ, ССЧ от плановых показателей (расчет экономии ФОТ, перерасхода ФОТ); Выполнение запросов по подготовке аналитических форм отчетности по труду; Расчет численности персонала по проектам повышения эффективности/инвестиционным мероприятиям.