Старший Бизнес-Аналитик в Управленческом Консалтинге (Retail & Consumer)

Обязанности

Что нравится тем, кто у нас работает: Карьерный рост и опыт: Быть частью быстрорастущей команды, где повышение не зависит от наличия вакансии, а только от твоих успехов; Работать в течение года в индутриях товаров народного потребления (FMCG) и розницы (включая онлайн), решать каждый раз новую интересную задачу; Видеть изнутри, как работает настоящий большой бизнес клиентов; Объективная и прозрачная система оценки работы; Возможность увеличивать зарплату каждый год; Обучение и развитие: Бесплатные внутренние программы обучения, подкасты; Получать бизнес-знания и навыки, сопоставимые с хорошим мировым MBA; Прокачиваться в консалтинговом триатлоне : гуглинг , моделирование в Excel или Power BI, дизайн слайдов Социальные гарантии: Широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being (онлайн курсы йоги, пилатеса, спортивные курсы и т.д.); Корпоративные гаджеты, мобильная связь; Дополнительные дни отпуска от компании; Возможность удаленной работы, наличие гибкого графика; Чем мы занимаемся помогаем крупнейшим корпорациям : Формировать стратегию бизнеса в новых рыночных условиях, выигрывать на рынке и добиваться поставленных целей Определять приоритетные направления для развития компании, находить и выходить на новые рынки для возможности расширения и развития бизнеса Повышать операционную эффективность бизнес-процессов - от функционирования завода до продажи продукта на полке магазина; Трансформировать операционную модель бизнеса и осуществлять реинжиниринг бизнес-процессов Реализовывать цифровую трансформацию, определяя новые возможности для автоматизации Поддерживать устойчивое и экономически эффективное развитие бизнеса Что мы ожидаем: Законченное высшее образование, предпочтительно техническое, а также в области финансов/экономики, рассматриваем и другие специализации; Опыта работы от 1 года до 5 лет. Особо ценим, если: Если у вас есть релевантный опыт в крупных FMCG компаниях (например: P G,Mars, Pepsico, Unilever, Mondelez и др) или опыт работы в Retail компаниях (например: Metro Сash and Сarry, Auchan, IKEA и др); Наличие опыта управления командой; Опыт работы или учебы за рубежом; Опыт работы в компаниях, занимающихся консалтингом для FMCG/ Retail сектора; Отсутствие такого опыта можно компенсировать убедительным мотивационным письмом с объяснением что ты можешь предложить и почему хочешь стать частью нашей команды. Если твой профиль будет релевантным, мы пригласим тебя еженедельную онлайн встречу о процессе отбора. На данной встрече мы расскажем о деталях тестирования и интервью, а также проведем демо кейс-интервью, подскажем как его пройти и ответим на все вопросы. Данные встречи ведут Партнеры и руководители направлений, где открыты вакансии. P.S.: если ты получил отказ на свою заявку это означает, что в твоем резюме и сопроводительном письме мы не увидели опыт, знания и навыки, необходимые для данной вакансии. Но у нас есть много других - не стесняйся на них откликаться! Если ты считаешь, что мы допустили ошибку, отклонив твою заявку ознакомься с описанием вакансии еще раз, перепиши свое резюме, чтобы оно лучше соответствовало требованиям, и прикрепи сопроводительное письмо, объясняя, почему мы должны рассмотреть твою кандидатуру. Мы верим и знаем, что иногда высокая мотивация, настойчивость и дисциплина могут компенсировать некоторый недостаток опыта работы!