Специалист в отдел кадров

Описание

Требования:- знание кадрового дела; - исполнительность; - внимательность;

Требования

Классификация по вредности производства 2.

Обязанности

Обязанности:- ведение кадровой документации;- прием/увольнение сотрудников;- подготовка приказов;- оформление договоров, трудовых книжек; Условия:- оформление по ТК РФ;- график 5/2;- действует доставка;- рабочее место в теплом, офисном помещении;