Начальник отдела правовой и документационной работы

Описание

Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Юриспруденция , Правоведение . Опыт работе в бюджете и/или на должностях государственной/муниципальной службы! Знание законодательства в области противодействия коррупции, законодательства о муниципальной службе.

Требования

Замещение должности муниципальной службы начальника отдела правовой и документтационной работы возможно только из резерва кадров администрации города Красноярска.

Обязанности

- разработка проектов уставов, типовых и примерных положений, инструкций, унифицированных форм гражданско-правовых и трудовых договоров, приказов по учету кадров и иной документации для муниципальных учреждений, координируемых главным управлением;- изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел, а также претензий, выполнение предписаний государственных органов контроля и надзора, практики заключения и исполнения;- ведение претензионно-исковой работы в главном управлении, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;- обеспечение законности в деятельности главного управления и защита его правовых интересов;- осуществление консультационно-методической помощи руководителям и работникам муниципальных учреждений, координируемых главным управлением, а также работникам главного управления, организациям и объединениям физической культуры и спорта;- подготовка и реализация планов проверки, координируемых муниципальных учреждений по вопросам соблюдения трудового законодательства;- организация деятельности главного управления и координируемых им учреждений по противодействию коррупции;- подготовка заключений по результатам правовой, в том числе антикоррупционной, экспертизы проектов постановлений, распоряжений, приказов, инструкций, положений, правил и других актов правового характера, проектов договоров и муниципальных контрактов, подготавливаемых в главном управлении, либо поступающих для получения отзыва или согласования.

Условия

Ежеквартальные премии по результатам работы, единовременная выплата (один раз в год при предоставлении ежегодного отпуска).