Директор дополнительного офиса

Описание

Высшее образование; Опыт работы не менее 2х лет в аналогичной должности; Знание работы по обслуживанию физ. и юр. лиц; Умение организовать эффективные продажи (КК/НСЖ/ИИС/ПИФ/ИСЖ); Навыки проведения выездных презентаций, ведения переговоров; Знание нормативных документов ЦБ.

Требования

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Обязанности

Привлечение физических лиц на банковские продукты; Привлечение юридических лиц на "Зарплатный проект"; Выполнение KPI отделения; Работа с командой (подбор, адаптация, наставничество, развитие сотрудников).