Ведущий специалист отдела оплаты и нормирования труда

Описание

- Высшее профессиональное образование (экономическое); - Опыт работы на аналогичной должности (инженер по организации и нормированию труда, экономист по труду) от 3-х лет; - Обязательно: уверенный пользователь Excel; - Умение выполнять задачи по согласованному алгоритму и правилам; - Оперативность; - Высокий уровень ответственности и исполнительской дисциплины; - Организованность, обеспечивающая продуктивность работы; - Знание программы 1С: ЗУП (ваше преимущество).

Обязанности

- Расчет плановой/фактической численности и ФОТ на программу ремонта (месяц/квартал/год); - Расчет премиальной части заработной платы; - Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, использования рабочего времени; - Разработка предложений по изменению нормативных документов, регламентирующих оплату, мотивацию труда и оценку персонала; - Подготовка материалов, отчетов, пояснений, расчетов по вопросам организации, нормирования труда, расчетов численности, использования рабочего времени в установленные сроки; - Разработка мероприятий и предложений по развитию мотивации труда.

Условия

Оплата проезда