Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Описание

наличие диплома о высшем медицинском образовании, послевузовское профессиональное образование интернатура/ординатура и сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации Образование: Высшее

Обязанности

Организационное и методическое обеспечение оказания медицинской помощи персоналом медицинского учреждения Ведение информационной системы в соответствии с требованиями действующего законодательства. Контроль соответствия отчетной документации установленным формам, сбора, обработки, представления статистических сведений, отчетности, единовременных отчетов, в том числе в вышестоящие и контрольно-надзорные органы. Поддержание исполнительской дисциплины персоналом медицинского учреждения, в том числе сроков выполнения поручений главного врача. Организация наблюдения пациентов. Анализ состояния медицинской помощи пациентам, заболеваемости и смертности населения от различных заболеваний, эффективности и качества профилактических мероприятий, диагностики, лечения и диспансерного наблюдения, длительности обследования больных и сроков их госпитализации, временной утраты трудоспособности больных и выхода их на инвалидность. Осуществление госпитального учета больных, получивших медицинскую помощь в медицинском учреждении. Анализ безошибочности оформления медицинскими работниками установленных форм медицинской документации при обследовании и лечении больных. Оказание методической помощи по планированию и организации профилактической работы, включающей: методологическую помощь медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь; разработку и мониторинг реализации территориальных программ Методическое руководство подведомственными структурными подразделениями в части мониторинга и наблюдения за пациентами. Организация обучения врачей и других медицинских работников по вопросам организации оказания медицинской помощи. Составление и представление на утверждение плана развития медицинского учреждения в рамках программ развития здравоохранения региона, района, города для включения его в общие планы социально-экономического развития региона (района, города). Контроль исполнения запланированных мероприятий. Инструктаж персонала медицинского учреждения по вопросам организационно-методической работы. Расчет показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинского учреждения и т.д.

Условия

гарантированный социальный пакет