Инженер по подготовке кадров

Описание

высшее образование по направлению подготовки Управление персоналом или Юриспруденция , либо среднее профессиональное образование при наличии дополнительного профессионального образования в области подготовки и управления персоналом, стаж работы в кадровых службах не менее 5 лет (с опытом ведения всего объема кадровой работы организации) уверенное пользование ПО 1С:Предприятие (блок Кадры ); ответственность, исполнительность, грамотность, умение работать с большим объемом задач, стрессоустойчивость.

Обязанности

Полное ведение кадровой деятельности учреждения с использование ПО 1С:Предприятие (прием, увольнение, перевод, аттестация, отпуска, табельный учет, работа с кадровым резервом, подготовка материалов для награждений и поощрений работников, поиск и подбор кадров, взаимодействие с учебными заведениями, организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, все виды кадровых отчетов и др.) ведение воинского учета и бронирования ведение личного кабинета на портале Федерального кадрового центра ОПК актуализация кадрового модуля Росстандарта (на базе ПО Парус ) оформление электронных пропусков, контроль трудового распорядка на основе анализа данных Системы контроля и учета доступа (СКУД)

Условия

Оформление по ТК РФ; Работа в стабильной государственной организации в центре города Калуги; График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье и государственные праздники; Предоставление нерабочих дней и дополнительных выплат по действующему Коллективному договору; Дополнительные бонусы членам профсоюза (ДМС, бассейн и др.)