Разработчик 1С

Обязанности

ООО РН-КрасноярскНИПИнефть - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий Роснефти в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО НК Роснефть Обязанности: Настройка, сопровождение, администрирование и доработка конфигураций 1С под задачи Общества: Бухгалтерия 2.0 (не типовая, частичная поддержка); Зарплата и управление персоналом 3.1 (не типовая, частичная поддержка); Управление проектной организацией, редакция 1.3 (не типовая, полный цикл поддержки и разработки); Проработка задач пользователей, разработка и согласование с заказчиками функциональных требований; Осуществлять техническую поддержку и консультирование пользователей. Требования: Высшее техническое образование; Опыт программирования на платформе "1С: Предприятие 8" (обычное и управляемое приложение); Умение разбираться в чужом коде, оптимизировать существующий и грамотно писать свой; Умение решать технические задачи; Требуемые навыки: работа со встроенным языком 1С, система компоновки данных, язык запросов, создание печатных форм, работа с диаграммами, консоль администрирования сервера 1С 8.3, SQL Server Management Studio (общие знания), rest-интерфейс, синхронизация данных (общее понимание работы в конфигурации Конвертация 2.0), умение работать с хранилищем конфигурации. Условия: Работа в стабильной и развивающейся Компании; Интересная работа с нестандартными задачами; Уровень дохода с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00 (только офис); Предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: Страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией) Компенсация стоимости спортивных абонементов; Санаторно-курортное лечение; Различные виды материальной помощи; Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; Обучение, повышение квалификации, профессиональный рост за счет Компании; Работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой; Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь; Комплексные программы поддержки молодежной политики; Компенсация стоимости жилья высококвалифицированным работникам из других регионов РФ.