Петрофизик

Обязанности

ООО РН-КрасноярскНИПИнефть - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий Роснефти в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО НК Роснефть Обязанности: Выполнять работу по сбору, систематизации, обработке, оценки качества и интерпретации материалов ГИС по определенному направлению работ; Выполнять работу по сбору, систематизации, оценке качества, анализу данных лабораторных исследований керна; Выполнять работу по разработке программ лабораторных исследований керна; Выполнять актуализацию петрофизической модели месторождения; Выполнять работы по обоснованию подсчетных параметров по материалам ГИС в рамках заключенных договоров; Проводить оценку результатов обработки данных ГИС и согласование результатов с другими структурными построениями; Составлять разделы отчетов в соответствии с календарным планом в рамках заключенных договоров; Составления научно-технической документации; Оценки качества и интерпретации ГИС; Сбора и анализа скважинной информации и исследований керна; Актуализации петрофизических моделей Выполнять работу качественно и в установленные сроки. Требования: Высшее (техническое) образование по одной из следующих специальностей: геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых (Технология геологической разведки), геология нефти и газа + специальные курсы; Высшее образование по смежным специальностям + дополнительное образование (повышение квалификации) по профилю; Опыт работы от 3-х лет по специальности. Знание ПО: Techlog, PRIME, SOLVER, базой данных Общества), Microsoft Office. Условия: Работа в стабильной и развивающейся Компании; Уровень дохода с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00; Предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: Страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией) Компенсация стоимости спортивных абонементов; Санаторно-курортное лечение; Различные виды материальной помощи; Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; Обучение, повышение квалификации, профессиональный рост за счет Компании; Работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой; Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь; Комплексные программы поддержки молодежной политики.