Заведующий отделением медицинского обслуживания на 0,5 ставки

Описание

Высшее образование специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело , Педиатрия , Медико-профилактическое дело . Обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности. Дополнительное профессиональное образование профессиональная переподготовка по специальности Терапия при наличии подготовки в ординатуре по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина) . Особые условия допуска к работе: Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по основной специальности и повышение квалификации по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье . Требования к опыту практической работы: стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.

Обязанности

На заведующего отделением медицинского обслуживания возлагаются следующие обязанности: 3.1. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) организация документооборота в структурном подразделении; 2) организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков медицинских работников структурного подразделения; 3) взаимодействие с руководством и другими подразделениями Учреждения; 4) участие в приёмной комиссии, осуществление контроля за наличием и соответствием необходимых медицинских документов при приеме лиц на обучение; 5) организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информировании получателей социальных слуг о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни. 3.2. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.2 настоящей должностной инструкции: 1) планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения; 2) составление графика работы, графика сменности медицинских работников структурного подразделения.; 3.3. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.3 настоящей должностной инструкции: 1) организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении; 2) разработка проектов локальных актов Учреждения по своей компетенции; 3) обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении; 4) контроль выполнения работниками структурного подразделения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима. 3.4. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.4 настоящей должностной инструкции: 1) оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме; 2) распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов; 3) оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов; 4) применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в эксренной форме. 3.5. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.5 настоящей должностной инструкции: 1) применять объективные методы обследования больного; выявлять общие и специфические признаки заболевания; 2) выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; 3) определять показания для госпитализации и организовывать ее; 4) проводить дифференциальную диагностику; 5) выявлять факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний; 6) осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска; 7) проводить необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания; 8) проводить диспансеризацию здоровых и больных; 9) в случае выявления заболевания выдавать обучающимся, проживающим в общежитии, освобождения от занятий; 10) разработка плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи. 11) выполнение мероприятий медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи; 12) обосновывать клинический диагноз, план и тактику ведения больного. 13) при необходимости сопровождать обучающихся инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в лечебные учреждения; 14) квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности; 15) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование; 16) оказание социальных услуг: Выполнение процедур, связанных с наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств и др.) , Проведение оздоровительных мероприятий , Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья , Консультирование по социально-медицинским вопросам , Проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни в стационарной и полустационарных формах обслуживания. систематически повышать свою квалификацию.