Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов (крупный, средний бизнес)

Обязанности

Обязанности: Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк; Проведение холодных звонков для назначения встреч; Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний; Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества; Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений. Требования: Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк; Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом; Знание продуктов корпоративного бизнеса (РКО, ВЭД, Хеджирование рисков ВЭД, Лизинг, Факторинг, Кредитование). Условия: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; Дополнительный оплачиваемый отпуск; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.